Atteindre les objectifs mesurables dans un délai optimal.

Fidèle à la rigueur, la précision et la qualité qui caractérisent le génie, RHR gère ses mandats à l’aide d’un diagramme de Gantt avec des objectifs clairs et des étapes clés. Vous pouvez suivre le processus de recrutement de près, confiant que l’échéancier sera respecté.

De concert avec le client, le conseiller établit un échéancier serré avec des tâches précises ayant une durée définie et des étapes clés de réalisation. L’objectif visé étant de conclure un processus de recrutement en 40 jours ouvrables.

Approche RHR Expert

 

L’équipe de RHR accompagne les organisations à partir d’où elles sont pour les aider à aller là où elles veulent!

Notre philosophie : Responsabiliser les employés à leur développement professionnel. Proposer des outils à l’équipe de direction et les accompagner dans la mise en place de cette approche.

Une entreprise, pour réussir, gagne à s’inspirer d’une vision stratégique et à se doter d’outils de gestion lui permettant d’optimiser sa performance organisationnelle.