Les experts de RHR mettent à votre service une solide connaissance des enjeux liés à la gestion d’organisations de toute taille. RHR prend en charge le recrutement pour vos postes d’ingénierie, de direction et de haute direction.
Vous restructurez votre entreprise? Vous en modifiez la mission? Vous avez opté pour l’impartition? RHR se chargera de vos employés en transition. Un conseiller de RHR Transition aidera chaque employé à comprendre et à accepter la nouvelle situation.
L’équipe de RHR accompagne les organisations d’où elles sont pour les aider à aller où elles veulent! Notre philosophie: responsabiliser les employés à leur développement professionnel. Proposer des outils à l’équipe de direction et les accompagner dans la mise en place de cette approche. Une entreprise, pour réussir, gagne à s’inspirer d’une vision stratégique et à se doter d’outils de gestion lui permettant d’optimiser sa performance organisationnelle.
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L’équipe de RHR vous accompagne du recrutement à la rétention de vos employés en utilisant des outils fiables et performants. Tests psychométriques, outils de développement des compétences ou panier de gestion, nous vous proposons le bon outil adapté à vos besoins organisationnels.
L’équipe de RHR propose un large éventail de formations et de programmes de développement. Nos programmes combinent la formation ainsi que le coaching afin de développer et consolider les compétences des participants en approfondissant des thèmes sensibles.
