RHR offre une gamme de services spécialisés en recherche de cadres supérieurs et intermédiaires, en stratégie, en recrutement d’ingénieurs, en coaching et en transition de carrière. Pour répondre aux besoins de grandes et de moyennes entreprises, l’équipe RHR met à contribution son expérience diversifiée de même que le vaste réseau qu’elle a tissé au cours des 25 dernières années dans tous les secteurs d’activité et à tous les niveaux.


Beaudoin Bergeron, Président-directeur général

Beaudoin Bergeron est ingénieur et entrepreneur avec plus de 25 ans d’expérience. À la tête de RHR Expert, entreprise qu’il a fondée en 1995, il collabore avec des dirigeants de grandes et de moyennes entreprises privées et publiques en fournissant des services spécialisés en recherche de cadres supérieurs, en stratégie, en coaching et en gouvernance. Parmi ses clients figurent Rio Tinto Alcan, AbitibiBowater, Nortel, Vidéotron, Noranda, Arcelor Mittal, Pratt & Whitney, Bombardier et bien d’autres.
Guy Jacob , Conseiller principal

Diplômé en psychosociologie, option ressources humaines, Guy Jacob possède plus de 20 ans
d’expérience en recherche de cadres, en gestion de carrière et en accompagnement de cadres et de professionnels en vue de l’optimisation de leurs compétences. Reconnu pour son esprit de service, Guy a travaillé au sein de grands cabinets conseils où il a établi des liens d’affaires solides avec des clients notamment dans les secteurs de l’énergie, des technologies de l’information, de la fabrication et des services.
Nathalie Blain-Picotte est adjointe au recrutement. Elle assure le lien entre l’équipe de direction et les clients et s’assure de la qualité de l’information dans la base de données des candidats. Diplômée en droit ayant terminé le Barreau en 1986, elle a pratiqué le droit pendant quelques années avant de se tourner vers les communications et les relations publiques, surtout au sein d’organismes culturels.


Leslie-Ann Hart est recherchiste et compte plus de 15 ans d’expérience en recrutement et recherche de cadres intermédiaires et supérieurs. Elle réalise des entrevues, présente des candidats et assure le suivi. Elle possède un diplôme universitaire en ressources humaines et un autre en enseignement des mathématiques.


Lise Lefrançois est partenaire en recherche de cadres.
«Être reconnu par nos clients comme un partenaire clef dans l’atteinte de leurs objectifs.» RHR Expert vise les résultats à l'aide d'un échéancier serré avec des tâches précises ayant une durée définie et des étapes clés de réalisation. Le processus de recrutement prend 40 jours ouvrables.