Stratégie RH / Développement du capital humain
Une vision stratégique et les bons moyens pour la mettre en œuvre sont essentiels à la réussite. RHR Conseil fournit des services qui permettront à votre entreprise de faire ce pas déterminant vers une meilleure gestion stratégique et de meilleurs résultats.
Appui à la définition de la mission et de la vision d’entreprise
- Accompagnement dans l’élaboration d’un plan d’affaires stratégique
Gouvernance
- Règles de gouvernance
- Structure de gouvernance
Développement organisationnel
- Fonctions, services, divisions
- Préparation de la relève
Gestion du changement
- Définition des phases d’introduction d’un changement envisagé
- Élaboration d’une stratégie optimale pour gérer le changement
Élaboration du Guide de l’employé
- Droits et obligations de l’employé et de l’employeur.
- Politiques et procédures de recrutement, rétention de personnel.
- Administration des avantages sociaux
- Différents congés
Élaboration du Guide du gestionnaire
- Comment appliquer et gérer les articles du Guide de l’employé.
Optimisation des processus de recrutement
- Mise en place des meilleures pratiques
- Accompagnement en acquisition de talents
Équité salariale (plus de 10 employés)
- Mise à jour de votre programme
- Implanter un programme