• Des mouvements de personnel ?
• Des défis au niveau du recrutement ?
• Une croissance de vos activités ?
• Des processus à améliorer/ une réorganisation à envisager ?
• Peu ou pas de temps à consacrer à vos ressources humaines ?

Nous avons développé une expertise particulière dans l’acquisition et l’attraction de nouveau employés; notamment au niveau des postes de gestion et du génie.Sachant que ces problématiques sont une réalité dans la majorité des entreprises québécoises, le gouvernement a mis en place des subventions pour faciliter la gestion de vos ressources humaines.

Nous vous proposons un accompagnement ciblé pour structurer une approche en ce qui a trait à la dotation et la rétention de votre personnel !

Voici les aspects que nous pourrons prendre en charge* pour vous ou simplement vous aider à mettre en place avec l’élaboration de processus pour devenir autonome en ce qui a trait à cet aspect de la gestion de votre entreprise :

• Évaluation des besoins en main-d’œuvre
• Recrutement et stratégies d’attraction :
  • Visibilité et marketing RH
  • Réception, analyse de CV et entrevues téléphoniques
  • Rencontre en personne avec les candidats et validation des compétences
• Gestion prévisionnelle des ressources humaines et planification de la relève.

Autres services connexes :

• Évaluation du profil de compétences;
• Détermination des besoins de formation;
• Gestion des connaissances / « Knowledge Management »;
• Accueil et intégration;
• Gestion de la diversité de la main-d’œuvre;
• Fidélisation du personnel.

Rencontrons-nous prochainement afin d’évaluer vos besoins!

* Tous nos services sont disponibles également en impartition.

**Sous acceptation du dossier par Emploi Québec.